Supervisor(a) Junior de Servicios Generales / Experiencia Manejo de Personal
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) de Servicio en el rubro Avícola en la ciudad de Pacasmayo. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
RESPONSABILIDADES: Requerimiento de AGR y liquidación de estos.
Elaboración del formato mensual de tareos y a su vez, recopilar y verificar tareos firmados de todo el personal a fin de mes.Encargada del almacén de seguridad (epps y uniformes), verificando los ingresos y salidas mensuales y manteniendo el orden y limpieza.
Inventarios aleatorios del almacén validando el stock de epps y enviar el reporte a la Coordinadora de Operaciones.
Entrega de epps a los colaboradores de manera mensual, reportando el cargo de lo que se entregan.
Requerimiento de epps de acuerdo con el proyectado trimestral.
Recojo de epps de agencia y traslado hacia el almacén principal.
Programación de inducciones y seguimiento a los colaboradores para el cumplimiento.
Brindar soporte en la programación de emo anuales para los colaboradores activos.
Realizar inspecciones operativas de seguridad en lo que respecta al orden y limpieza del lugar de trabajo, al correcto llenado de ATS, al estado epps, rotulados de productos químicos, estado de herramientas de trabajo, etc.
Actualizar la base de datos con la idea de tener la información al día de todo el personal destacado al servicio.
Realizar las encuestas de satisfacción a los usuarios del servicio con respecto al desempeño de los colaboradores del servicio de limpieza y desinfección.
Auditorías inopinadas en las áreas asignadas al servicio de limpieza y al servicio de mantenimiento.
Realizar gestión para la firma de contratos de nuevos ingresos y las renovaciones correspondientes de los colaborades de la institución.
Suplir las licencias, descansos médicos, vacaciones de los supervisores y coordinador de seguridad.
Entrega de boletas de pagos y firma de cargo a los colaboradores, con la finalidad de reportar dicha información en el drive de trabajo.
Reporte y validación de los documentos de gestión como vacaciones, ceses, cts, liquidaciones, amonestaciones y utilidades.
Entrega de equipos y herramientas de trabajo a los colaboradores.
Seguimiento de entrega de los descansos médicos gozados por los colaboradores con la finalidad de enviar el compendio original a la sucursal de Trujillo.
REQUISITOS:Formación: Bachiller de Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia de 01 año como prevencionistaConocimientos en gestión y documentación de SST.
Conocimientos y experiencia en almacén.
Conocimientos en herramientas de Google drive y Data Studio. (Deseable)Manejo de Excel a nivel intermedio.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.
RequerimientosEducación mínima: Magister o Postgrado
Licencias de conducir: A1
Palabras clave: jr, junior, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal