Gerente administración y finanzas - inmobiliaria

Importante organización perteneciente al SECTOR INMOBILIARIO requiere un GERENTE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.

GERENTE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS - INMOBILIARIA

Importante organización perteneciente al SECTOR INMOBILIARIO requiere un GERENTE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.

Formación profesional:

• Economía, Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial (Titulado).
• Maestría en Administración de Negocios o Finanzas.
• Estudios complementarios afines al puesto.

Objetivo: Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades vinculadas al manejo eficiente de los recursos financieros y administrativos supervisando a los empleados de su área para la efectiva gestión de la Empresa, asegurando el cumplimiento de los principios y normas vigentes.

Experiencia y Requisitos:

• Experiencia en áreas de Administración y Finanzas en EMPRESAS INMOBILIARIAS (INDISPENSABLE).
• Estructuración de proyectos inmobiliarios (indispensable).
• Experto en Finanzas.
• Conocimientos en manejo de riesgos, administración, contabilidad, tesorería, bancos, costos y presupuestos.
• Manejo de ERP S10 (deseable).

Funciones:

• Dirige la Gerencia de Administración y Finanzas.
• Propone el presupuesto anual de su Gerencia, controla los costos administrativos y operativos, controla y evalúa gastos.
• Define el plan de acción y estrategias para los objetivos de la Gerencia.
• Maneja la relación con los bancos e inversionistas.
• Dirige, coordina y controla las transacciones administrativas y financieras de la empresa, cautelando la correcta aplicación legal y presupuestal de los egresos.
• Dirige la cautela y administración del patrimonio y seguridad.
• Propone la aprobación y/o modificación de reglamentos administrativos y de trabajo.
• Organiza, programa, supervisa y evalúa las actividades del Sistema de Contabilidad de la Empresa.
• Prepara y presenta información a las autoridades internas o instituciones externas.
• Buscar el crecimiento y desarrollo profesional del personal a su cargo, participando en: selección de personal, capacitación, evaluaciones de desempeño, posibilidades de ascenso, etc.
• Entre otras actividades.