Analista de Capacitación y entrenamiento – Rubro de Entretenimiento

PERFIL DE PUESTO – Analista de Capacitación y entrenamiento – Rubro de Entretenimiento

Importante empresa del rubro de diversión, se encuentra en la búsqueda de 1 persona para que ocupe el puesto de Analista de Capacitación y Entrenamiento.

REQUISITOS:

• Profesional universitario de carreras de Administración de empresas, Carreras sociales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en posiciones de Analista de Capacitación y/o similares.
• Horario de trabajo de lunes a viernes de 9: 0 0 AM – 6: 0 0 PM y sábados de 9: 0 0 AM – 2: 0 0 PM.

FUNCIONES:

• Planear e implementar las acciones y estrategias para la detección de necesidades de capacitación.
• Organizar y preparar el programa anual de Capacitación de la empresa., de acuerdo con los programas de mejora.
• Velar por el cumplimiento del programa anual de capacitación.
• Coordinar el programa anual de capacitación con los responsables de las áreas y líderes de tienda.
• Coordinar las actividades de capacitaciones externas establecidas en Programa Anual de Capacitación.
• Mantener el registro del personal certificado en las diferentes áreas de la organización.
• Elaborar el material de inducción, para el nuevo ingreso.
• Impartir la inducción al personal nuevo.
• Administrar el presupuesto y financiamiento de las actividades de capacitación, en coordinación con el área correspondiente.
• Solicitar cotizaciones a formadores externos.
• Mantener actualizado el registro de los cursos recibidos por cada empleado.

BENEFICIOS:

• Remuneración de 2, 5 0 0
• Ingreso a planilla en un Régimen General.
• Beneficios corporativos.