Gerente de ventas
Liderarás el equipo de ventas, gestionarás las relaciones con los clientes, desarrollarás nuevos mercados y optimizarás el proceso de ventas. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y habilidades de liderazgo para tener éxito en un entorno de mercado altamente competitivo.
descripción del trabajo: JAPAN UNITED LTD está buscando un gerente de ventas experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo de ventas. Como gerente de ventas, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para lograr los objetivos de ventas de la empresa e impulsar el crecimiento empresarial.Liderarás el equipo de ventas, gestionarás las relaciones con los clientes, desarrollarás nuevos mercados y optimizarás el proceso de ventas. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y habilidades de liderazgo para tener éxito en un entorno de mercado altamente competitivo.
Requisitos del trabajo: Educación: Licenciatura o superior, preferiblemente en marketing, gestión empresarial o carreras afines. Experiencia: Se prefieren al menos 5 años de experiencia en gestión de ventas con experiencia laboral en empresas multinacionales o grandes empresas.Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación con capacidad para gestionar y motivar equipos de forma eficaz. Conocimientos: Familiarizado con el análisis de mercado, estrategias de ventas y gestión de relaciones con los clientes.
Habilidades: Buen pensamiento estratégico y capacidad de resolución de problemas, capaz de trabajar en un entorno de alta presión. Idioma: Habla japonés e inglés con fluidez, capaz de comunicarse internacionalmente.
Beneficios laborales: Salario: Salario competitivo y plan de bonificaciones. Seguro: Cobertura médica, dental y oftalmológica integral. Vacaciones: vacaciones anuales, bajas por enfermedad y vacaciones retribuidas. Capacitación y desarrollo: Brindar capacitación vocacional y oportunidades de desarrollo personal para apoyar la mejora de las habilidades de los empleados.Ambiente de trabajo: ambiente de oficina moderno, buen ambiente de trabajo y espíritu de equipo. Otros: La empresa brinda subsidios de transporte, subsidios de alimentación, exámenes físicos anuales y otros beneficios.