[ref. a12866800] Coordinador de clima y cultura organizacional ciudad arequipa

placeArequipa scheduleJornada completa calendar_month 

Estamos buscando un COORDINADOR de Clima y Cultura Organizacional altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal será responsable de evaluar, analizar y mejorar el ambiente laboral y la cultura organizacional, asegurando un entorno de trabajo positivo y alineado con los valores y objetivos de la empresa.

Requisitos:

  • Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia previa mínima de 2 años en roles similares de análisis de clima y cultura organizacional (GPTW)
  • Habilidades analíticas y experiencia en la interpretación de datos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera colaborativa y construir relaciones interpersonales efectivas.
  • Conocimiento en herramientas de encuestas y software de análisis de datos (ej. SPSS, Excel).
  • Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
  • Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.

Responsabilidades:

  • Realizar encuestas de clima organizacional y análisis de datos para identificar áreas de mejora.
  • Desarrollar e implementar estrategias y programas para mejorar el clima laboral y la cultura organizacional.
  • Colaborar con diferentes departamentos para promover iniciativas de cultura y bienestar.
  • Preparar y presentar informes detallados sobre el clima y la cultura organizacional a la alta dirección.
  • Monitorear continuamente la efectividad de las iniciativas y programas implementados.
  • Proponer acciones correctivas y planes de mejora en base a los resultados de los análisis.
  • Facilitar talleres y sesiones de capacitación del personal.
  • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y mejores prácticas en clima y cultura organizacional.
  • Gestionar el MOF, RIT,RISST, asistencias, licencias,convenios, etc.
  • Reclutamiento y seleccion de personal.
  • Seguridad y salud en el trabajo.
  • Gesyion y evaluación del desempeño.

Competencias:

  • Análisis crítico y resolución de problemas.
  • Orientación al detalle.
  • Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
  • Proactividad e iniciativa.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Adaptabilidad y flexibilidad.
  • Compromiso con la mejora continua.

Beneficios:

  • Salario competitivo. S/ 5,000.00
  • Beneficios de ley al 100%. REGIMEN GENERAL
  • Horario: de lunes a viernes de 7:30 am - 5:45 pm
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
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