Coordinadora de Bienestar Social - sede Ate

Importante empresa del sector textil exportador, se encuentra en la búsqueda de personas talentosas para el puesto de: COORDINADORA DE BIENESTAR SOCIAL para la sede de Ate.

REQUISITOS:

• Trabajador/a Social
• Experiencia minima de 3 años viendo temas de bienestar social.
• Experencia viendo programas de Clima y Cultura Organizacional y herramientas de gestión.

FUNCIONES:

• Coordinar el desarrollo de las actividades a fin de dar cumplimiento al el Plan Anual de Bienestar, Clima y Comunicaciones
• Gestionar convenios con diversos proveedores de entretenimiento, deporte, educación, salud entre otros, con la finalidad de conceder beneficios y descuentos para los trabajadores
• Controlar el cumplimiento de visitas domiciliarias y hospitalarias, de los casos de salud y/o sociales que lo ameriten, para validar la situación y contribuir a la mejora de la misma
• Revisar las solicitudes de préstamos o adelantos de los colaboradores, con el objetivo de presentar los casos a la Gerencia de Administración y Finanzas.
• Informar al área de Administración de Personal los descuentos por campañas y/o convenios de salud promovidas por Bienestar Social para que se registre y aplique en la planilla.
• Elaboración y Trámite para pago mensual de póliza de SCTR de la empresa.
• Administrar y coordinar el pago del Seguro de EPS, Póliza de Salud de Practicantes, Vida Ley y SCTR en base a los ingresos y ceses, para mantener cobertura vigente.
• Coordinar la realización del censo anual y registro de cambios en el sistema, para mantener actualizado la información de los trabajadores.
• Coordinar la aplicación de la Encuesta de Satisfacción de cada actividad desarrollada según el Plan Anual, para presentar el informe de resultados a la Jefatura de Bienestar Social y la toma de acciones
• Realizar inspecciones al concesionario de alimentos a fin de verificar el orden, la limpieza y que se brinde un buen servicio al colaborador.
• Control y supervisión de la gestión de subsidios para lograr la recuperación ante ESSALUD.

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley
• Pagos quincenales.
• Formar parte de una empresa sólida y líder en el mercado