Atención al Cliente / Turno Tarde o Mañana TU ELIGES! / Gana hasta
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LocationLima, Peru
Language
Spanish
Hola, ¡SOMOS CONCENTRIX!
Somos un proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia. Creamos experiencias de cliente que cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo. Contamos con más de 440.0000 game-changers. Estamos en más de 70 países y seis continentes.
Buscamos ejecutivos de atención al cliente con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo !Nos aliamos para desafiar las convenciones. Conseguir resultados insospechados. Creando experiencias que van más allá de la sorpresa.
BENEFICIOS:
- Salario de S/1100 + variable hasta S./400
- Ingreso directo a planilla completa.
- Beneficios de acuerdo a la ley desde el primer día.
- Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera a partir del sexto mes.
- Estabilidad laboral.
- Site de primer nivel.
- Cultura de la Felicidad y un excelente clima laboral.
- Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.
REQUISITOS:
- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Mínimo Secundaria completa
- Disponibilidad para laborar y llevar capacitaciones presencialmente en sede SAN BORJA (Av. Primavera 1013, Ref: Altura del puente Primavera)
- Experiencia de 3 meses call center o 6 meses de ATC presencial FORMAL
HORARIOS:
- Gestión de Lunes a Domingo con 1 día de descanso rotativo (8 horas de gestión + 1 hora de refrigerio)
3:00 PM
TURNO MAÑANA: 9:00 AM
6:00 PM
TURNO TARDE: 12:00 PM
9:00 PM
CAPACITACIÓN: 8:00 AM5:00 PM
FUNCIONES:
- Atención al cliente por LLAMADAS (Reducido flujo de llamada),
Aplica e inicia tu proceso de selección hoy mismo.
Con nosotros compartes más, ganas más, ríes más.
En CONCENTRIX rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.