[ref. k8430202] Coordinador de Planeamiento Financiero y Control de Gestión

Buscamos un(a) Coordinador de Planeamiento Financiero y Control de Gestión para integrarse a al equipo de nuestro cliente, empresa agroindustrial con presencia en el norte y sur del país. El/la profesional será responsable de apoyar en la planificación, análisis y seguimiento de la gestión financiera de la empresa, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos:

• Profesional en Economía, Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en áreas de planeamiento financiero, control de gestión o afines.
• Dominio de Excel a nivel avanzado y Power BI.
• Deseable conocimiento en SAP.
• Disponibilidad para realizar viajes a sedes productivas (Ica, Nasca, Caraz, Chimbote; viáticos cubiertos).
• Dominio de Inglés a nivel intermedio (deseable).

Funciones:

• Consolidar y controlar el presupuesto de la organización, asegurando su cumplimiento y analizando las desviaciones respecto a lo planificado.
• Realizar el control y análisis de resultados financieros por cada unidad de negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas.
• Elaborar modelos financieros y proyecciones de corto, mediano y largo plazo para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Analizar los estados financieros de la empresa y dar seguimiento a los principales indicadores de gestión, asegurando la correcta interpretación de la información financiera.
• Ejecutar otras funciones asignadas por su jefe inmediato relacionadas al área de planeamiento financiero y control de gestión.

Condiciones Laborales:

• Modalidad de contratación: Contrato anual (periodo de prueba de 3 meses).
• Jornada laboral: De lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:36 p.m.
• Viáticos cubiertos para viajes laborales.
• Incorporación a una sólida organización con oportunidades de desarrollo profesional.

Competencias requeridas:

• Análisis y síntesis de información financiera.
• Orientación a resultados.
• Proactividad y responsabilidad.
• Habilidades de comunicación efectiva.