Jefe Legal - Construcción

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para integrarse a nuestro equipo en el puesto de Jefe Legal:

Requisitos:

• Abogado Titulado y Colegiado.
• Especialización en Administración Contractual, Derecho de la Construcción y Derecho contractual.
• Experiencia de 5 años en posiciones similares dentro del rubro minería/construcción.

Funciones:

• Responsable de la revisión, análisis jurídico y determinación de riesgos legales de los contratos, bases y demás documentos de connotación legal en el marco de licitaciones públicas y/o privadas, o por adjudicación directa, en los que participa la empresa.
• Emitir Informes Ejecutivos sobre implicancias y/o riesgos legales en documentos de licitaciones públicas, privadas, o por adjudicación directa, dentro del plazo previsto en el Proceso respectivo.
• Asesorar durante toda la etapa de licitaciones públicas y/o privadas, o por adjudicación directa, a efectos de presentar en el plazo respectivo los comentarios y/u observaciones a los potenciales clientes.
• Asesorar al área de Proyectos ante consultas legales que pudieran surgir en el marco de la ejecución, liquidación y/o cierre de proyectos sobre las cláusulas y/o términos y condiciones de los contratos, bases y demás documentos de connotación legal.
• Asesorar al área de Calidad ante consultas legales que pudieran surgir en la etapa de post venta respecto de proyectos ejecutados
• Otras consultas legales relacionadas a licitaciones y/o proyectos que se estimen convenientes.

Condiciones laborales:

• Trabajo presencial de lunes a viernes - Oficina Central
• En planilla con todos los beneficios de ley
• Beneficios por convenios empresariales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. En concordancia con la Ley N° 2 9 9 7 3, ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.