Supervisor de cobranzas call center cartera castigada
Nosotros somos la entidad financiera “Cooperativa de Servicios Especiales Nuestra Familia” –“COOPSE”, estamos enfocados en brindar acceso a nuestros usuarios un sistema de crédito fácil, amistoso y soluciones financieras de manera oportuna, con más de 20 agencias a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de SUPERVISOR DE COBRANZAS CALL CENTER CARTERA CASTIGADA en Arequipa.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Incrementar la tasa de recuperación de cuentas morosas a través de la implementación de estrategias efectivas de cobranza. Este rol implica planificar y organizar la carga de trabajo del equipo, optimizando su productividad y asegurando la calidad en el servicio al cliente.
REQUISITOS- Titulado o Bachiller Administración de Empresas, Administración Bancaria, Contabilidad o carrera afines.
- Especialización en Curso en Gestión y Supervisión de Call Center/ Políticas de Cobranza Abusiva
- Experiencia mínima de un (01) año en el área de Call Center de Cobranzas en empresas de gran envergadura, de preferencia del rubro financiero (bancos, financieras, cooperativas)
- Manejo del entorno Office a nivel intermedio,
- Conocimiento y manejo de herramientas de comunicación de call center
FUNCIONES:
- Establecer objetivos claros y plazos para la gestión de cobranza.
- Desarrollar y ejecutar planes de acción para el cumplimiento de metas de cobranza, adaptando tácticas según la evolución del mercado y la situación de la cartera.
- Coordinar campañas de cobranza y seguimientos personalizados para cuentas específicas.
- Supervisar la actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes, garantizando que la información sea precisa y accesible.
- Implementar procesos para mejorar la contactabilidad de los clientes morosos.
- Cumplir los KPI’s asignados para Cobranzas y Verificaciones TE asegurando el porcentaje de la meta esperada.
COMPETENCIAS:
- Orientación a resultados
- Orientación al servicio
- Criterio e Iniciativa
- Calidad del Trabajo.
- Comunicación.
- Adhesión a las normas y políticas
¡Únete a nosotros! Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos.