Practicante profesional de recursos humanos
Estamos creciendo contigo!
Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial” ubicada en el distrito de San Isidro, y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de Practicante Profesional de Recursos del Departamento de Recursos Humanos .
REQUISITOS- Egresado/a universitario/a de la carrera Administracion, Contabilidad o afines.
- Experiencia minima de 6 meses en funciones relacionadas al área.
- Competencias: Organización, trabajo en equipo, comunicación eficaz y proactividad.
FUNCIÓN BÁSICA:
Apoyar en la gestión de Recursos Humanos.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
- Apoyar en la gestión archivística de los legajos y documentos de la Oficina de Recursos Humanos.
- Apoyar los procesos básicos de preservación de documentos y archivos de la Oficina de Recursos Humanos.
- Apoyar en el registro de asistencias y tareo personal.
- Apoyar en la gestión de cartas del Dpto. de Recursos Humanos.
- Apoyar en los procesos de planillas.
- Apoyar en la gestión de beneficios sociales.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Recursos Humanos.
BENEFICIOS:
- Remuneración: S/. 1,100.00
- Horario: 9:00 am a 5:15 pm de lunes a viernes (presencial).
- Modalidad de contratacion: Convenio.
- Seguro FOLA.
- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.
Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.
La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"
" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."