Lima - Supervisor comercial/ventas - Villa

En la Universidad Científica del Sur, que forma parte del Grupo Educa_d, actualmente está buscando el mejor talento para ocupar el puesto de Supervisor de ventas, cuya misión es garantizar el cumplimiento de las metas comerciales establecidas y aumentar los niveles de ingresos, rentabilidad y calidad en las ventas de todas las carreras de pregrado de la unidad del campus, asegurando la efectividad del equipo de ventas mediante el uso de estrategias comerciales y seguimiento de los procesos internos, con el objetivo de alcanzar los niveles corporativos y mejorar la experiencia del cliente.

Funciones:

• Supervisar y asegurar altos niveles de ingresos, contactabilidad, conversión, y el cumplimiento de metas de ventas para todas las carreras asignadas, promoviendo un ambiente de trabajo orientado a resultados.
• Revisar indicadores diarios, semanales y mensuales del equipo para asegurar que se alcancen los objetivos de la organización. Acompañar y guiar al equipo en la ejecución de las estrategias de venta.
• Identificar necesidades de formación y gestionar capacitaciones para fortalecer el conocimiento técnico sobre las carreras, así como mejorar las técnicas de venta, asegurando un rendimiento óptimo del equipo.
• Velar por la calidad de la venta, cuidando la experiencia del cliente y garantizando el correcto uso y comunicación de los atributos de los productos o servicios ofrecidos.
• Mejorar continuamente los niveles de eficiencia del equipo, asegurando que se maximice la ocupación de los recursos y se logren resultados más efectivos.
• Identificar oportunidades de crecimiento en ingresos y calidad en la venta, desarrollando e implementando iniciativas que optimicen los procesos de venta y el rendimiento del equipo.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y actuales, asegurando un seguimiento proactivo, para fomentar la lealtad y el retorno de los estudiantes.
• Identificar oportunidades de crecimiento en ingresos y calidad en la venta, desarrollando e implementando iniciativas que optimicen los procesos de venta, para mejorar el rendimiento del equipo y alcanzar los objetivos comerciales.
• Proporcionar informes regulares a la dirección sobre el rendimiento del equipo de ventas, las tendencias del mercado y el progreso hacia los objetivos estratégicos, para facilitar la toma de decisiones informadas y mejorar los resultados.

Requisitos:

• Bachiller de la carrera de Administración, marketing, ingeniería industrial, comunicaciones y/o afines.
• Experiencia de 3 años en el area comercial, ventas, marketing, contact center y/o afines.
• Experiencia en análisis de indicadores de ventas.
• Cursos de técnicas de ventas, análisis de datos, gestión comercial, etc. (deseable).
• Cusos de estrategias, medición y/o análisis de customer experience (deseable).
• Microsoft office intermedio.
• Disponibilidad para laborar en el campus Villa.

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Club de beneficios y descuentos educativos de hasta el 50%.
• Adecuado clima laboral y programas de desarrollo.

¡No dejes pasar esta gran oportunidad!

Para participar de nuestros procesos de selección no solicitamos algún tipo de pago u abono.