Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional

Empresa con la certificación de estándares de calidad mundial “Great Place To Work”, que les posiciona como un gran lugar para trabajar.

Requisitos:

• Bachiller o titulado en las carreras de Ingeniería Industrial, administración, psicología o carreras afines.
• Conocimiento de Moodle (modo administrador)
• Conocimiento de gestión por competencias y del desempeño
• Conocimiento de líneas de desarrollo de personal
• Deseable conocimiento en ISO 9001
• Mínimo 2 años en cargos similares.
• Disponibilidad de L a V 8:30am – 6:30pm presencial en Surquillo(detrás del C.C Open plaza de Angamos).

Funciones:

• Encargado/a del diagnóstico de necesidad de capacitación, elaborar y ejecutar el plan de capacitación
• Analizar, diseñar e implementar programas de formación y desarrollo
• Evaluar el impacto de los programas de formación
• Impulsar el rendimiento y el crecimiento de los empleados
• Ejecución y seguimiento a la Evaluación de desempeño
• Diseño de los mapas de talento y líneas de sucesión
• Apoyar, verificar y entregar toda la documentación que se requiera para las auditorias y/u Homologaciones.
• Proponer y estandarizar los indicadores de gestión
• Actualizar los organigramas por área/proyecto, según se requiera
• Realizar todas aquellas labores complementarias y de apoyo, en el ámbito de su competencia, que puedan ser encomendadas por el jefe inmediato.

Beneficios:

• Sueldo fijo S/ 2,200.00 – S/ 2,500.00 (según evaluación) + comisión administrativa
• Bono de alimentos de S/110 (fijo)
• Ingreso a planilla completa con régimen general
• Pertenecer a empresa certificada por Great Place To Work