UPC: Profesor Tiempo Completo Campus San Isidro/ Profesional de Ingeniería Industrial

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¿Cuál es el desafío?

Representar al Decano y Director de carrera en el Campus mediante el apoyo y la supervisión de las actividades académicas de la carrera/facultad. Generar un nivel de relacionamiento de atracción y retención con prospectos y alumnos, de acuerdo a los objetivos de la institución.

• Profesionales de la carrera de Ingeniería Industrial.
• Grado de Magister o su equivalente.
• Mínimo 4 años de experiencia profesional en la especialidad
• Experiencia mínima de 3 años de docencia universitaria en la especialidad.
• Experiencia en gestión de procesos académicos universitarios.
• Experiencia en la coordinación con profesores
• Experiencia en el uso de herramientas digitales en apoyo a la enseñanza-aprendizaje.

Funciones:

• Análisis y monitoreo de las principales variables de la población a cargo (tasas de retención, resultados académicos, cumplimiento de prácticas profesionales, solicitudes de trámites y otros) que tengan impacto para la prevenir la deserción y contribuir al éxito académico de los estudiantes: proponer y ejecutar planes de mejora en consecuencia.
• Participar activamente de las campañas de matrícula comunicando facilidades y brindando asesoría, y validando la oferta de cursos de su facultad para sus estudiantes.
• Difusión y recomendación de actividades de soporte académico (asesoría, tutorías, seminarios, entre otros)
• Difusión y resolución de consultas ante cambios de malla y nuevas opciones académicas.
• Asesoría de estudiantes en situación de riesgo académico, bajo desempeño o con alguna necesidad académica particular.
• Gestión de casos de retiro de ciclo.
• Atender alumnos – o apoderados - con consultas académicas y resolverlas; atender las consultas administrativas, guiarlas con las áreas respectivas y acompañarlos hasta su resolución.

• Análisis y monitoreo de las principales variables de la población a cargo (NPS, cobertura y satisfacción de los distintos servicios, reclamos y otros) que tengan impacto para la gestión y mejora de la experiencia académica de los estudiantes: proponer y ejecutar planes de mejora en consecuencia.
• Proponer, coordinar y ejecutar las acciones de mejora de NPS en coordinación con sus Facultades y Dirección Académica de Campus.
• Proponer, coordinar y participar con las Direcciones Corporativas de Calidad Educativa, Empleabilidad, Gestión del Conocimiento, Inglés, Internacionalidad, Responsabilidad Social y Vida Universitaria de las actividades pertinentes para los estudiantes de su Facultad en el campus

• Docencia por 15 horas semanales (en clases presenciales y de asignaturas en los primeros 2 años del plan curricular).
• Preparación de materiales de clase.
• Calificación de las evaluaciones respectivas

• Realizar reuniones con los delegados de sus carreras y facultad, y dar seguimiento con las áreas correspondientes para canalizar las inquietudes de los estudiantes.
• Organizar y ejecutar las reuniones, eventos y otras actividades de presencia académica de su facultad, con los grupos de alumnos definidos por el Rectorado.
• Participar en la elaboración de informes, de audiencias y emisión de resoluciones asociadas a procesos de disciplina.
• 5 horas de apoyo las actividades encomendadas por su Facultad, en coordinación con la Dirección Académica de Campus.

• Participar de las actividades de admisión y prospección que se determinen.
• Participar de las actividades con egresados que se determinen.
• Participar de proyectos de mejora e innovación, en procesos asociados al área.
• Otras tareas designadas por la Dirección Académica de Campus o la Dirección General de Campus

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• EPS cubierta al 50% + Seguro Oncológico cubierto al 100%.
• Modalidad de trabajo Presencial de lunes a viernes.
• Excelente clima laboral.
• Seguro Vida Ley desde el primer día de labores.
• Catálogo de beneficios en la Red Laureate.