Analista de Gestión de Proyectos

En MAININ, empresa dedicada a proveer bienes y servicios de mantenimiento eléctrico, mecánico, ejecución de obras electromecánicas, construcción civil, en los sectores de Minería, Industria, Energéticas y edificaciones en general, Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión de proyectos, que cumpla con el siguiente perfil, bajo un sistema 14X7 para ser destacado a diferentes unidades mineras.

Requisitos:

• Egresado, Bachiller o titulado en carreras de ingeniería (Civil, mecánica, industrial, eléctrica o similar) y ciencias económicas o similares.
• Dominio de PowerBI.
• Dominio de Software S10 COSTOS Y PRESUPUESTOS, PROJECT MS y AUTOCAD
• Contar con certificación en metodologías PMI(Deseable).
• Conocimiento en gestión, control de proyectos y metodología PMI
• Dominio de Microsoft Office nivel intermedio.
• Experiencia no menor a 1 año en el cargo (certificada).
• Disponibilidad para trabajar bajo régimen.
• Disponibilidad para viajar.

Funciones Principales:

1. Consolidar información de las distintas áreas de soporte.
2. Organizar y elaborar reportes que ayuden en la toma de decisiones con respecto al seguimiento de servicios y proyectos.
3. Elaborar presupuestos, análisis de valor ganado, propuestas técnicas, control de proyectos y valorizaciones de servicios y proyectos.
4. Actualizar la línea base de costos directos e indirectos, rendimientos, análisis de precios unitarios de partidas civiles, mecánicas, eléctricas, electromecánicas, piping, estructurales, y movimiento de tierras.
5. Dar soporte en actualizaciones de procedimientos, procesos y flujos que permitan una mejor realización del servicio.
6. Asegurar la protección, la seguridad de los archivos y registros.
7. Dar soporte en el seguimiento del plan documental del proyecto, llevando el control de revisiones y distribución de la documentación del proyecto.
8. Dar soporte en la realización de cotizaciones en etapa de presupuesto y de desarrollo de la obra, cubicaciones, manejo de subcontratos.
9. Otras funciones inherentes a su cargo, que se le asigne la gerencia y aquellas que por iniciativa propia conlleven a mejorar la eficiencia de la empresa.

Habilidades requeridas para el puesto:

• Autodidacta
• Calidad de Trabajo

• Manejo de información
• Ética e Integridad
• Organización