Mozo - Consejero Gastronómico
Swiss Capitals Group, empresa peruana con más de 40 años de experiencia en el rubro inmobiliario y desarrollo de proyectos, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la vacante de Mozo - Consejero Gastronómico:
Funciones:
- Preparar y setear las actividades recurrentes: Executive breakfast - ¡We take care of you!
- Preparación de alimentos & bebidas para las actividades especiales de la sede.
- Brindar el servicio de "Office services" para los socios.
- Durante toda la jornada laboral , debe apoyar en la atención de socios e invitados ofreciendo nuestra carta de alimentos & bebidas.
- Participación activa en el diseño de la carta de alimentos & bebidas , innovando mes a mes nuevas opciones.
- Ejecutar el seteo y armado de directorio, salas de reuniones y SUM para eventos internos y externos . Así mismo, será el responsable de ejecutar el servicio de Catering contratado por los socios o invitados externos.
Requisitos:
- Bachiller o Tecnico en administración holetera , alimentos y bebidas a fines.
- Experiencia 1 año en posiciones similares.
- MS Office - Nivel Básico.
Beneficios:
- Salario acorde al mercado.
- Planilla y todos los beneficios por ley.
- Seguro oncologico.
- Descuentos corporativo con Universidades e Institutos.
Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación con Espárragos del Perú, donde el área de Talento y Transformación Cultural conservará la información.
De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art.323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.
Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.