Médico ocupacional
Somos SANNA, la red privada de salud más importante del país y ofrece una experiencia integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana. Contamos con reconocidas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nivel nacional, así como diversos servicios médicos.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que contribuyan a nuestro propósito: “Ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y a que el sistema de salud funcione mejor para todos”.
Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas .
Actualmente requerimos incorporar a nuestro staff de colaboradores, un Médico Ocupacional
Perfil:
- Profesional colegiado
- Contar con habilidad actualizada
- Egresado de la Maestria en Salud Ocupacional
- Experiencia mínima de 2 años realizando vigilancia de salud
- Manejo de Office a nivel intermedio
- Disponibilidad de lunes a viernes de 8:00 a 17:00h
Funciones:
- Realizar vigilancia de la salud de los trabajadores.
- Revisión del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo
- Realizar el seguimiento de los descansos médicos a los trabajadores.
- Labor preventiva de patologías profesionales, ocupacionales o relacionadas al trabajo.
- Establecer el plan de trabajo de salud ocupacional (plan de salud ocupacional)
- Colaborar en la identificación de peligros y riesgos para la salud en la empresa.
- Revisar y adecuar los protocolos de chequeo ocupacional por puesto de trabajo.
- Elaborar los criterios de aptitud para cada puesto de trabajo.
- Elaborar indicadores de ausentismo laboral.
- Coordinar y orientar sobre temas de salud ocupacional con los clientes
- Seguimiento de casos ocupacionales.
- Dictar charlas de capacitación periódicas (4 al año) en temas de salud ocupacional (dentro del horario programado).
- Dictar charlas de primeros auxilios para las brigadas.
- Otras inherentes a su cargo
Competencias:
- Interés por el cliente
- Orientación a la acción obteniendo resultados
- Control de procedimientos
- Planificación y establecimiento de prioridades
- Trabajo en equipo
- Pagos puntuales
- Buen Clima Laboral
- Beneficios corporativos y de acuerdo a ley