Store Manager Adidas
Overall Strategy Cusco
En Overall creemos que tu talento se merece la mejor oportunidad! Es por ello que, nos encontramos en búsqueda de un Store Manager
Requisitos:- Experiencia laborando en el rubro retail (indispensable)
- Experiencia mínima de 1 año como entrenador o supervisor de ventas retail.
- Experiencia liderando equipos de trabajo
- Manejo de KPIs (indispensable)Funciones:
tiendas categorizadas como tipo B y C para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr
los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable
asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas.
Domina los KPI de la tienda, como CR (Conversion Rate / Tasa de Conversión), ATV
(Average Transaction Value / Valor Promedio por Transacción), ASP (Average Selling
Price / Precio de Venta Promedio), UPT (Unit Per Transaction /Unidad Por Transacción), Tráfico, Márgen estándar, NPS (Net Promoter Score) y garantiza que el equipo los
conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones
comerciales para mejorarlos.
Hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del
personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y
administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su
responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda.
Impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, Visual
Merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de movimientos de los
black holes, y el desempeño de cada categoría en el piso de ventas para lograr los
objetivos y los resultados esperados del negocio.
Impulsa el cumplimiento de todas las políticas, procesos y procedimientos de la
empresa y se asegura de que el equipo los comprenda y los siga para garantizar los
estándares de adidas y reducir los riesgos, manteniendo un entorno laboral y de
compras seguro y productivo.
Colabora con el equipo de la tienda para identificar mejoras en la tienda y la operación
para mejorar el desempeño comercial, identifica las mejores prácticas y mantiene un
conocimiento actualizado de nuestros competidores para mejorar el desempeño
comercial.
Supervisa y garantiza que las transacciones de la caja se procesen de forma rápida yprecisa para asegurar los procesos correctos.
Lidera la ejecución y seguimiento de iniciativas digitales que deben ser implementadas, de forma operativa y orientadas al consumidor. Garantiza una ejecución impecable en
todo el proceso digital de un extremo a otro a nivel de tienda.
Lidera, motiva, inspira, desarrolla a los miembros del equipo y gestiona todos los
procedimientos de las personas para garantizar el compromiso, la productividad y una
cultura de alto rendimiento de los empleados al establecer expectativas claras, dar
retroalimentación adecuada y rápida y liderar con el ejemplo como defensora de la
marca, de manera constante exhibiendo las 3 C (Confianza, Colaboración y Creatividad)
para reforzar la cultura adidas.
Se asegura que nuestro modelo de servicio y ritmo operativo de la tienda sea realmente
vivido por todos los miembros del equipo, incluyendo el cumplimiento de todos nuestros
estándares de operaciones de retail y el proceso postventa en una perspectiva
omnicanal.
Garantiza que la adquisición de membresía de Creators Club sea impulsada por los
miembros del personal a través de nuestro modelo de servicio en cada interacción con
los consumidores.
Completa todos los programas de capacitación aplicables y aplica de manera efectiva el
aprendizaje en el trabajo y garantiza que todos los miembros del equipo de la tienda
estén capacitados en el conocimiento básico y de temporada de la marca y el producto.
Capacita al equipo para que esté completamente actualizado y entienda las
herramientas digitales para implementarlas correctamente en la tienda promoviendo la
experiencia de compra y venta omnicanal (Endless Aisle, Ship from Store, Click and
Collect, WhatsApp Sales) y responde por el servicio post venta.
Trabaja siempre con una mentalidad de equipo primero, respetando plenamente a todos
los colegas y participa activamente, promueve y contribuye a las iniciativas de diversidad
e inclusión para hacer de su lugar de trabajo un entorno inclusivo y acogedor para todos.
Condiciones:- Horario retail
- Remuneración por encima del mercado
- Planilla completa con todos los beneficios de ley
- Grato ambiente laboral
- Beneficios corporativos.
Educación mínima: Educación Secundaria
Palabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
ADIDAS GROUPCusco
En Overall creemos que tu talento se merece la mejor oportunidad! Es por ello que, nos encontramos en búsqueda de un Cajero Part Time para ADIDAS:
• Ejecuta las operaciones de caja y completa el proceso de venta de manera rápida, precisa...
Overall StrategyCusco
del
cliente.
Condiciones:
• Modalidad: presencial
• Lugar de trabajo: Outlet Lurín
• Horario retail - Part Time
• Sueldo base + comisiones
• Oportunidad de pertenecer a una de las marcas más importantes a nivel mundial (Adidas)
• Planilla directa a Adidas...
Overall StrategyCusco
Nos encontramos en búsqueda de un Asesor de Tienda para Adidas Full Time San Juan de Lurigancho
Requisitos:
• Secundaria completa
• Mínimo 6 meses de experiencia en roles de servicio al cliente y ventas. Deseable en negocio de retail,
deportes...