Ingeniero ssoma – equipamiento hospitalario

Somos una empresa en crecimiento sostenible, nuestra MISIÓN es dar servicios integrales de infraestructura y operación a empresas e instituciones públicas y privadas del área de la salud, con personal altamente capacitado y tecnología de punta; y; garantizar la satisfacción de nuestros clientes y partes interesadas, mediante control y calidad sistematizados.

Nuestra VISIÓN es ser líderes en Latinoamérica en infraestructura y servicios para la salud, manteniendo la hegemonía con nuestros clientes; y; cumplir con los más altos estándares de calidad y mejora continua.

• Lealtad
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad
• Confiabilidad
• Compromiso
• Respeto
• Honestidad.

Misión del Puesto:

Gestionar las diversas actividades del área de SSOMA de proyectos, de acuerdo con los procedimientos establecidos, con el fin de prevenir y minimizar la probabilidad de Incidentes con daños a las personas y al medio ambiente.

¿Qué buscamos?

Que el profesional cuente con:

• Titulado en las carreras de Ingeniero Electrónico, Ingeniero Civil, Ingeniero Mecatrónico, Ingeniero Biomédico, Ingeniero Industrial, Ingeniero Ambiental o carrera afines.
• Experiencia mínima de 4 años en proyectos similares de equipamiento biomédico.
• Experiencia en gestión de proyectos de equipamiento biomédico, Implementación Hospitalaria (indispensable).
• Disponibilidad para trabajar en proyectos bajo régimen.
• Colegiado con experiencia mínima de 2 años a partir de la colegiatura (con experiencia mínima de 2 años en edificaciones y/o obras similares)
• Especialización en Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
• Conocimiento: ISO 45001, Trabajos de Alto riesgo y Matriz IPERC.
• Experiencia en gestión ambiental.

• Preparar y actualizar documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo / garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad para prevenir algún accidente, daños a la propiedad.
• Dirigir y controlar al personal en el uso de equipos de protección / garantizar que los colaboradores cumplan con los estándares de seguridad, normas, reglas y procedimientos, aplicables a la actividad y solicitadas por parte del proyecto.
• Inspeccionar de manera programada e inopinada las áreas de trabajo / garantizar la seguridad de los colaboradores y equipos de manera segura. Conocer y cumplir las políticas de seguridad, salud en el trabajo.
• Firmar los documentos y encargarse del llenado continuo de documentos de SSOMA en obra o gabinete.
• Realizar inducciones, charlas, capacitaciones, entrenamientos, simulacros de SSOMA.
• Supervisión del estado de los EPPs, equipos y accesorios para el desarrollo de las actividades.
• Coordinación con las áreas para el desarrollo de las actividades internas bajo los lineamientos de Seguridad.
• Cumplir con la ley 29783 y ley 30222 y su modificatoria
• Reportar los accidentes, realizar las investigaciones de los accidentes.
• Responsable de generar los indicadores de SSOMA de las sedes, cumplimiento del Plan Anual, controles críticos, cumplimiento legal, reportes de peligros, entre otros.
• Realizar entrenamiento SSOMA y asegurar que el personal de las áreas de las sedes asignadas cumpla con ello.
• Realizar visita a las distintas sedes operativas verificando el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos por los clientes y de la empresa.
• Verificar el cumplimiento de los estándares u otros programas de SSOMA de la compañía.
• Realizar estudios, auditorias e investigaciones para garantizar el cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos gubernamentales en materia SSOMA.
• Garantizar la investigación de los accidentes y presentar informes.
• Asegurar la ejecución y cierre de los planes de acciones correctivas y preventivos derivados de los incidentes. Asegurar que existan y se mantengan actualizados y disponible la documentación de SSOMA de las sedes.
• Promover nuestra cultura SSOMA como ventaja competitiva para negocios.

• Ingreso a la planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley
• Beneficios corporativos
• Capacitaciones
• Trabajo en equipo
• Remuneración acorde al mercado
• Buen clima laboral y objetivos retadores
• Línea de carrera local e internacional
• Pertenecer a una empresa internación con proyección de crecimiento en América Latina