Ofertas de Empleo Gerente de Recursos Humanos
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Resultados de la Búsqueda - Empleo Gerente de Recursos Humanos
CompuTrabajo - PE - Lead-Lima
Sub Gerente de Recursos Humanos con experiencia en empresas industriales
Empresa del sector industrial de exportación - San Juan De Lurigancho, Lima
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ARTE TEXTIL LATINO S.A.-Lima
estamos contratando a un gerente de recursos humanos con experiencia para que sea responsable de la gestión de recursos humanos de la empresa y garantice la implementación efectiva del reclutamiento, la capacitación, el desarrollo y el bienestar de los empleados...
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PRODISE SRL-Arequipa
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Gerente o Sub Gerente Comercial con exp. en el sector médico/ farmacéutico y licitaciones - MirafloresMirafloresImportante subsidiaria de empresa peruana proveedora de equipamiento integral médico en el país. Se encuentra en la búsqueda del mejor...
PRODISE SRL-Arequipa
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EXPERTISE PERÚ-Arequipa
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de maquinarias y equipos industriales, orientados a los segmentos de Minería, Industria, Construcción y Agricultura; nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos...
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Ibérica de Mantenimiento S.A. Sucursal Perú (IBERMANSA)-Lima
Gerente de Administración y Talento Humano
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Somos una reconocida empresa española, que se encuentra en búsqueda de un Gerente de Administración y Talento Humano. En IBERMANSA buscamos un profesional...
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EXPERTISE PERÚ-Arequipa
Industrial.Cuentas con conocimientos en Gestión de Talento Humano y legislación laboral, Elaboración y pago de planillas.Tienes experiencia mínima de 5 años en el área de recursos humanos y/o gestión del talento humano, liderando todas las subáreas de recursos...
CompuTrabajo - PE - Chief-Lima
y dominio de Microsoft Office.
Descripción del Puesto
OXXO Perú busca personas con liderazgo y habilidades en administración para ocupar el cargo de Gerente de Tienda. En este papel, tendrán la responsabilidad de gestionar los procesos de la tienda...
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Global Place Group sac-Lima
en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines.- Especialización en desarrollo organizacional, compensaciones o gestión del talento (deseable).Experiencia:- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos.- Experiencia en la creación...
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